（笔记L）集团化办园好处多-----月末调研有感

          五年前的城关幼儿园是繁昌唯一一所公办幼儿园，最多可容纳16个班，新生小班只能同时招收5个班。由于城关园教育教学设施齐备，教师的教学能力比较强、整体素质又比较高，使得家长们都想把自己的孩子送进城关幼儿园，以至于新生入园成了家长们望而生畏而又不得不做的一件大事。为了给自己孩子争得一个入园的名额，家长们每每要半夜起床轮番排队，有的可能还要失望而归。为了解决孩子们入园难、入好幼儿园难的的问题，城关幼儿园近年来陆续开办了几所分园，从东到西、从南到北，从公办园到与私企联合办园，形成一种集团化办学的模式：教师统一安排、幼儿就近入园、教育教学管理制度一体化，目的就是为了让更多的孩子在自己家门口就能享受到优质的学前教育；使得优质教育资源能共享，教育教学信息能流通，让优质幼儿园的保教质量起辐射引领作用，使新开办的园区幼儿园的教育教学质量做到高起点高要求。 

      本人有幸参加了城关幼教集团9月份的月末调研活动，从峨山到峨溪，从城北到繁瑞、早教园，最后到城关总园，无论哪个园，外部环境都是清新优美又各具特色，比如峨山种植园里生机盎然，花草品种繁多；峨溪幼儿园展示孩子作品的地方都是老师用废旧材料制作的背景，大厅里的环境布置既简洁大方又很有创意，每一个楼层的种植角都不一样；繁瑞幼儿园的布置要求精细化，处处讲究细节；早教园更是孩子们的乐园，每个小的区域都能让宝宝们找到家的感觉，体现温馨的特点；城北幼儿园虽说是新开的园，但从里到外都透着大气和高端，时值中秋季节，园内几棵桂花树给整个城北小区的人们送去阵阵桂花的香味；特别是城关总园，那是我们的领头羊，无论是公共区域环境还是每个班的主题墙、自由墙，都透出新鲜感和时代感，既有抗战胜利大阅兵的画面又有庆祝国庆节的内容，无论家长和孩子在这里都能感受到我们祖国的伟大和繁荣富强。教师的精神面貌和孩子们的整体素质，那都是让人羡慕的。

     在本次的调研中，我们还发现，虽然新学期开学不久，但各个幼儿园的一切都已经步入正轨，在教育教学上，无论到哪个幼儿园，教师的备课本、听课本、教研记录表都是写得很及时很到位；孩子们的活动也组织得井井有条；后勤管理也是制度严格，安全保障措施做得细致、精准、有效。

对于这样一个优秀的团队，在研讨座谈时，集团汤园长引导我们不仅要看到别的园的亮点，更重要的就是要找到不足之处，大家引以为戒，以促进各个分园共同提高。要是以前我们到其它姊妹园观摩，听了这样的话，我们都把它作为一句客套话来听，根本不好意思说出人家的缺点。但是同样的一句话，在今天看来那就是调研的方向，因为我们都是一家人。于是，大家各抒己见，有不同想法，不同感觉或者是自己的疑惑都一一说出来，毕竟一个人的思维方式有限，一双眼睛所能看到的视角有限，发动大家共同查缺点、找不足，各个分园之间相互取长补短，就会使大家在办园水平上都能得到提高，这就是集团办园的好处。