一、做好班级管理工作、班级全体幼儿成长路程的分析。
1.召开班会,了解本班新教师的工作历程,组织两位新老师多观察、参观其他有经验教师的方法,提升自我的专业技能。
2.熟悉本班男女孩的比例,观察了解幼儿的性格特点、爱好、行为表现等方面,做好幼儿的成长档案。
3.统一班级三位老师的教育方式、教育风格,形成一致性教育。
二、做好区域、主题墙与主题活动、实践活动的结合。
1.根据每月的实践活动、主题活动进行区域、主题墙的创设,每月及时更新材料,定期不定期的投放一些半成品,发展幼儿创新探索的欲望。
三、完善家长工作。
1.召开家长会。
2.来园离园的时候,向家长了解幼儿在家表现,反映幼儿在园情况,发现问题及时处理。
3.建立家园联系栏,每月定时张贴优秀家教文章,跟家长共同商讨、交流家教经验。
4.通过举办“亲子活动”“家长开放日”等活动,丰富家长的育儿知识,并提供家长沟通与分享育儿经验的机会,共同探讨家园一致的教育。
四、园本小课题“小班幼儿行为习惯”的研究,着重培养常规。
1.每月认领一项幼儿行为习惯,着重培养,每月月底进行总结,并讨论出相应的措施。
2.本学期主要从:放置晨检卡、入厕、洗手、喝水、排队、上下楼梯几个方面着重培养。
五、提升教育教学科研能力。
1.班级两位老师每个星期必须保证两节课是以相互学习、观摩的形式进行的,相互之间评课、研课,提高本班教室的授课水平及能力。
2.每天读书半个小时,加强理论知识的积累。
3.熟悉教材,仔细反复思索。
4.认识参加每周二的教研会、学习会,把握好每一次机会。
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